HR Officer - Talent Acquisition & Employee Experience
Bergabunglah dengan Muse Aesthetics sebagai HR Officer dan bantu kami membangun tim yang tangguh di seluruh cabang kami. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk mengembangkan bakat, memastikan proses rekrutmen yang efisien, dan meningkatkan pengalaman karyawan di lingkungan yang dinamis dan berfokus pada manusia.
Di Muse Aesthetics, kami membutuhkan seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen, onboarding, hingga pengembangan karyawan. Anda akan bekerja di tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan profesional karyawan. Lokasi utama kami di Bali, namun posisi ini memungkinkan Anda untuk berkontribusi di berbagai cabang kami di seluruh Indonesia.
Kami mencari profesional HR yang berpengalaman dengan kemampuan untuk menggunakan alat-alat terbaru seperti Greenhouse, BambooHR, dan LinkedIn Recruiter. Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional dan manajemen untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi dengan baik.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari posting lowongan, wawancara, hingga penempatan karyawan baru.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan tim.
- Menyusun dan mengelola proses onboarding yang terstruktur untuk memastikan integrasi yang lancar bagi karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan kandidat dan karyawan untuk meningkatkan pengalaman kerja.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HR seperti BambooHR dan Greenhouse.
- Mengembangkan program-program pengembangan karyawan untuk mendukung pertumbuhan profesional.
- Membantu dalam mengelola proses exit untuk karyawan yang keluar.
- Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengalaman karyawan.
- Pengalaman menggunakan sistem HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan LinkedIn Recruiter.
- Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
- Pengalaman dalam mengelola tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
- Fleksibilitas untuk bekerja di berbagai lokasi di Indonesia.
- Sertifikasi dalam HR (misalnya SHRM-CP atau PHR) akan menjadi nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang